Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Driftsleder Sundhedspleje
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Driftsleder for Sundhedsplejen, der kan sikre en effektiv og kvalitetsorienteret drift af sundhedsplejens ydelser. Som driftsleder vil du få en central rolle i at lede og koordinere sundhedsplejens daglige aktiviteter, herunder personaleledelse, ressourceplanlægning og kvalitetssikring. Du vil arbejde tæt sammen med både ledelsen og det sundhedsfaglige personale for at sikre, at borgerne modtager en professionel og sammenhængende indsats.
Stillingen kræver stærke ledelsesmæssige kompetencer, evne til at navigere i en kompleks organisation og en solid forståelse for sundhedsområdet. Du vil være ansvarlig for at implementere strategier og sikre, at sundhedsplejens tilbud lever op til gældende lovgivning, faglige standarder og kommunale mål. Derudover vil du have fokus på udvikling og optimering af arbejdsgange, digitalisering og samarbejde på tværs af faggrupper og sektorer.
Som driftsleder skal du kunne motivere og engagere medarbejderne, skabe et godt arbejdsmiljø og sikre høj faglighed i opgaveløsningen. Du skal kunne håndtere både driftsmæssige og strategiske opgaver og være en synlig og tillidsvækkende leder. Erfaring med budgetstyring, personaleledelse og kvalitetsudvikling er en fordel.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en organisation med stor faglig stolthed og fokus på borgernes trivsel. Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor samarbejde, innovation og udvikling er i højsædet. Stillingen giver mulighed for at sætte dit præg på sundhedsplejens fremtid og bidrage til at skabe værdi for både medarbejdere og borgere.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere sundhedsplejens daglige drift
- Sikre kvalitet og faglighed i sundhedsplejens ydelser
- Personaleledelse og kompetenceudvikling
- Budgetansvar og ressourceplanlægning
- Implementere strategier og udviklingsinitiativer
- Samarbejde med interne og eksterne aktører
- Sikre overholdelse af lovgivning og retningslinjer
- Udvikle og optimere arbejdsgange og processer
- Fremme et godt arbejdsmiljø og trivsel
- Bidrage til digitalisering og innovation
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannelse inden for sundhed, ledelse eller tilsvarende
- Dokumenteret erfaring med personaleledelse
- Kendskab til sundhedsplejens opgaver og rammer
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med budgetstyring og planlægning
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt
- Gode IT-kompetencer og erfaring med digitale løsninger
- Struktureret og resultatorienteret tilgang
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere
- Fleksibel og løsningsorienteret
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse i sundhedssektoren?
- Hvordan sikrer du kvalitet i sundhedsplejens ydelser?
- Hvordan håndterer du budgetansvar og ressourceplanlægning?
- Hvordan arbejder du med medarbejderudvikling og trivsel?
- Hvordan vil du bidrage til digitalisering i sundhedsplejen?
- Hvordan håndterer du samarbejde på tværs af faggrupper?
- Hvilke metoder bruger du til at optimere arbejdsgange?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning og retningslinjer?
- Hvordan håndterer du konflikter i en personalegruppe?
- Hvad motiverer dig i en lederrolle?
